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Finaliza el primer curso de capacitación profesional con veinte inmigrantes Print E-mail

La Secretaría de Migraciones de CCOO Canarias ha entregado hoy los primeros veinte diplomas de capacitación profesional a los inmigrantes que han realizado el curso de "Camarero/a de restaurante-Bar". Los cursos han sido subvencionados por el Inserso e impartidos en colaboración con FOREM Canarias y Hecansa.

Con este acto de entrega de diplomas la Secretaría de Migraciones quiere presentar a la sociedad canaria el trabajo y esfuerzo que se realiza desde Comisiones Obreras Canarias en colaboración con Forem y Hecansa para dotar a estos trabajadores/as inmigrantes de una herramienta útil para que puedan mejorar  sus condiciones de vida

La formación estuvo dividida en dos partes, la teórica y la práctica, la primera de ellas fue llevada a cabo en su totalidad, en FOREM Canarias y la segunda aunque en un principio se planteó para efectuarla únicamente en el Hotel Casa de los Camellos de Agüimes, a mitad de las prácticas se decidió que se efectuasen también en el Hotel Escuela Santa Brigida (Ambos pertenecientes a HECANSA), para que el aprendizaje fuera lo más completo posible, debido a los numerosos banquetes que se realizan en este Hotel.

En el primer curso formativo se creó un grupo de 20 participantes, de diferentes nacionalidades, (Colombia, Marruecos, Bolivia, Nigeria, Ghana, Senegal, cuba, Ecuador y Guinea Bissau) 12 mujeres y 8 hombres de edades comprendidas entre los 18 y los 45 años.

Desde un principio la mayoría de los alumnos mostró un gran interés por realizar estos cursos, según su manifestaciones para conseguir ampliar sus posibilidades profesionales, y en algún caso para ininiciarse profesionalmente en el mundo de la hostelería. En general aprovecharon el curso realizando prácticas en los diversos banquetes ofrecidos por el hotel durante los fines de semana, siendo felicitados varios de ellos por su buena actuación.

El segundo curso formado por 17 personas está actualmente en pleno rendimiento y se espera finalizar con las mismas espectativas laborales de éste primero en el que  se prevé una inserción laboral de al menos el 50%.

 

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