La presencia de trabajadores/as inmigrantes en nuestra Comunidad está ligada a nuestro mercado de trabajo, por tener precisamente Canarias un modelo de crecimiento turístico compulsivo al uso. Modelo que no cesan de defender quienes siguen creyendo en el libre mercado y en la falta de cualquier regulación.

Este modelo sigue siendo una de las fuentes de aspiración a desarrollar una vida más digna, y es uno de los verdaderos factores que animan a estas personas inmigrantes africanas y latinoamericanas a abandonar sus países de origen. Es preciso establecer un nuevo marco jurídico capaz de asignar con agilidad las ofertas reales de trabajo extranjeros/as y hacer más esfuerzo desde el mundo desarrollado, dedicando medios económicos  y recursos que permitan el desarrollo de África y Latinoamérica.

Por todo ello, ambas Organizaciones hacemos extensible la exigencia del cumplimiento de los acuerdos con todos los países subsaharianos. En política de actuación en origen acompañada de contratación para los contingentes estables y de temporada, y el establecimiento de planes de desarrollo y de cooperación, convenios de repatriación basada en el respecto de los derechos humanos, con el fin de mejorar las condiciones de vida y evitar muertes de personas cuyo único afán es intentar sobrevivir.

CCOO-Canarias y UGT-Canarias, exigimos al estado español el establecimiento en Canarias de más medios materiales, la puesta en marcha de los compromisos técnicos, sociales y económicos entre España, la UE y los países subsaharianos para evitar la llegada continuada de personas de forma inhumana a Canarias.

UAmbos sindicatos exigimos la integración de los inmigrantes a través de un proceso integral y gradual por el cual los/as nuevos/as residentes pueden llegar a ser partícipes activos en la vida económica, social y cultural de la sociedad Canaria. Con ello, se obtiene el resultado de la relación entre grupos culturales distintos, en el cual se mantienen algunas de las peculiaridades propias y se asumen otras nuevas.

Para abordar y mejorar las actuales políticas migratorias España tiene que hacerlo a través de una regulación laboral y con flexibilidad de las fronteras, con un principio de racionalización en la movilidad e información desde los consulados, de luchar contra las redes de tráfico de personas y desarrollar una política económica y social a medio y largo plazo para generar riqueza en los países de origen y evitar la fuga de cerebros invirtiendo en la formación, educación e infraestructuras.